2015年1月5日下午，英国上市公司365在行政管理中心2楼会议室召开了2015年第一次全体中层以上领导干部会议。校长杨光岐教授主持会议并作重要讲话。他指出，学校2015年重点任务是加强内涵建设，为学校转型发展和2016年评估顺利完成夯实基础。

校长杨光岐教授对推进依法治校实施方案谈了五项任务和四项措施。他强调指出，强化学校内涵建设的顶层设计是三大改革方案，要改革就必须别具一格，突出两大亮点：一是大学生素质教育。素质教育就是要培养品德优良，身心健康，技能过硬，具有终身可持续发展能力的高素质应用技术人才。二是创新教育。学习创新能力、处理问题能力和执行领导能力，为学校转型发展及2016年评估打下坚实的基础，他希望大家为办好特色鲜明的高水平应用技术大学而全员奋进、不遗余力。

会上，常务副校长冯建业教授就转型发展和教学改革方案作了详细的讲解。他说，抓好转型发展和教学改革的落实工作，尤其是教学单位一定要发动教职工和学生积极参与，并制定切实可行的实施细则。他指出，推动转型发展与改革方案和评估建设相结合，相互促进，以此进一步加强内涵建设，培育办学特色，提高教育教学质量，确保2016年评估工作顺利完成。

校党委副书记、副校长张清华副教授针对大学生素质教育实施方案作了详尽的讲解。他说，在素质教育方面，我们要统一指导思想，明确目标任务，保障措施，制定详尽的任务落实时间表，真正把大学生素质教育落到实处。

会上，校党委书记吴廷伟同志就学校转型发展进行了深入的讲解。他指出，推进教育教学及管理改革，必须培养一批德才兼备，素质优良的干部队伍。他以“八进”提出了在重视改革发展的同时，也要正确处理新常态下的改革和发展的关系。即“学习促进、会议推进、项目带进、制度跟进、改革前进、建设跃进、责任督进、宣传引进”。针对中层领导班子竞聘，吴书记指出，这是我们锤炼的好机会，对竞聘者的意义更大，是提升自己奉献学校的好机会，也是为学校献计献策的最佳时机。

校党政领导班子成员出席会议，全校中层以上领导干部参加了会议。